Реализация уставных задач Профсоюза по представительству и защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза.
Общественный контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда;
Улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение жизненного уровня членов Профсоюза;
Информационное обеспечение членов Профсоюза;
Создание условий, обеспечивающих вовлечение членов Профсоюза в профсоюзную работу;
Осуществление организационных мероприятий по повышению мотивации профсоюзного членства.

Цель работы профсоюзной организации — защита профессиональных, трудовых, социально–экономических прав и интересов работников, повышение их социального статуса

Вышестоящие профсоюзные организации

Общероссийский Профсоюз образования
Великоустюгская районная организация общероссийского профсоюза образования.
Вологодская областная организация общероссийского профсоюза образования.

Правовая основа деятельности профсоюзной организации

Состав профсоюзного комитета детского сада

Председатель
Валентина Сергеевна Урюпина (воспитатель).

Заместитель председателя
Анна Сергеевна Бушманова (воспитатель)

Ревизионная комиссия
Белых Наталья Борисовна (воспитатель), Светлана Николаевна Угловская (воспитатель), Анастасия Николаевна Осколкова (повар)

Комиссия по социальному партнёрству и защите трудовых прав
Ольга Юрьевна Сергеева (воспитатель), Елена Петровна Загудаева (воспитатель)

Комиссия по организационно-массовой работе
Анна Сергеевна Бушманова (воспитатель), Оксана Александровна Красногорова (мл.воспиатель), Анастасия Владимирвна (мл.воспитатель)

Комиссия по культурно-массовой и спортивно-оздоровительной работе
Анастасия Александровна Мохнаткина (воспитатель), Ольга Владимировна Маркова, Ольга Николаевна Сысоева (воспитатель)

Основные направления деятельности

Заключение соглашений, содействие заключению коллективных договоров и их реализации, ведение коллективных переговоров;
Участие в разработке предложений к законодательным и иным нормативным актам;
Оказание юридической, материальной помощи членам Профсоюза;
Осуществление общественного контроля за соблюдением трудового законодательства, за состоянием охраны труда;
Участие в урегулировании коллективных трудовых споров (конфликтов).